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首頁(yè) 招聘公告 2024年昆明市宜良縣教育體育系統內選調教師公告

2024年昆明市宜良縣教育體育系統內選調教師公告

發(fā)布日期:2024-06-22 瀏覽量:126 

宜良縣教育體育系統內2024年公開(kāi)選調教師公告

為進(jìn)一步加強宜良縣教師隊伍建設,優(yōu)化教師資源配置,結合宜良縣教體系統各學(xué)校實(shí)際,按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,在系統內公開(kāi)選調中小學(xué)教師,現將選調工作的有關(guān)情況公告如下:

一、選調原則

堅持“公開(kāi)、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調范圍、崗位及人數

(一)選調范圍

宜良縣教育體育系統內具備選調崗位任職資格條件的在職在編教師。

(二)選調崗位及人數

崗位詳見(jiàn)《宜良縣教育體育系統內2024年公開(kāi)選調教師崗位計劃表(附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體健康、品行端正、實(shí)績(jì)突出,具有較高的群眾認可度;

3.年齡一般不超過(guò)40周歲(1984年6月30日以后出生);具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,年齡可放寬到45周歲(1979年6月30日以后出生);因工作特殊需要(緊缺專(zhuān)業(yè)、中層干部),經(jīng)領(lǐng)導小組批準可適當放寬年齡條件;

4.事業(yè)單位工作人員近三年年度考核在合格及以上等次(試用期除外);

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合擬選調崗位所需資格條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)選調

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、調查、核查的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在試用期內的人員;

3.未滿(mǎn)鄉鎮最低服務(wù)年限5年或對調動(dòng)有其他限制性要求的,其中包括按照國家有關(guān)規定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

4.被依法列為失信人員聯(lián)合懲戒對象的;

5.有違反法律法規和政策規定的其他情形的。

四、選調程序

(一)報名

1.報名方式

公開(kāi)選調報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行??忌谝幎〞r(shí)間內到宜良縣教育體育局人事科(104室)報名。

2.報名時(shí)間

2024年7月2日—7月5日;上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。截止時(shí)間后不接受任何形式報名。

3.報名所需材料

(1)《宜良縣教育體育系統內2024年公開(kāi)選調教師報名登記表》(附件2);

(2)有效公民身份證或其他身份證明、畢業(yè)證、教師資格證及崗位要求的其他證書(shū)復印件;

(3)工作經(jīng)歷(包括但不局限于擔任班主任及其它管理工作情況,由學(xué)校簽字認定并加蓋公章)、年度履職考核證明、近三年教學(xué)成績(jì)(以教科研中心反饋至學(xué)校的期末成績(jì)?yōu)闇?,由學(xué)校簽字認定并加蓋公章)、所獲縣級以上黨委、政府及教育主管部門(mén)獎勵,參加比賽獲得的獎勵及榮譽(yù)、指導學(xué)生競賽獲獎等方面的支撐材料。

4.報名要求

報考人員應按照誠信原則,真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)個(gè)人報考信息和提交相關(guān)材料,提供所有材料的原件和復印件供領(lǐng)導小組辦公室審核,若填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格審查的,后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假者,將取消選調資格,并按照有關(guān)規定追究責任。報名信息提交后不可修改,請報考人員在提交前認真檢查。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間:2024年7月8日—7月9日。資格初審通過(guò)即報名成功,報名結果公布在宜良縣人民政府網(wǎng)(http://www.kmyl.gov.cn/)。

2.資格審查采用人工現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行,由宜良縣教育體育系統內2024年公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。資格審查貫穿公開(kāi)選調工作全過(guò)程,在各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的,取消其選調資格。各崗位選調人數與符合報名條件人數的比例不低于1:2;若未達開(kāi)考比例的,經(jīng)領(lǐng)導小組同意后可正常開(kāi)考,面試成績(jì)不得低于70分。

(三)考核

本次選調考核采用面試加教育教學(xué)業(yè)績(jì)考核的方式進(jìn)行,面試成績(jì)占70%,教育教學(xué)業(yè)績(jì)考核占30%。

1.面試

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。面試不指定用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

2.教育教學(xué)業(yè)績(jì)考核

考核方式:報名結束后,由縣教育體育局抽取有關(guān)人員組成考核組,嚴格按照《宜良縣教育體育局2024年教師選調教育教學(xué)業(yè)績(jì)考核細則》,根據參選人員近三年所任學(xué)科的教學(xué)成績(jì)、擔任班主任及其它管理工作,參加比賽獲得的獎勵及榮譽(yù)、指導學(xué)生等方面的支撐材料進(jìn)行考核,滿(mǎn)分100分。

3.綜合成績(jì)

綜合成績(jì)=面試成績(jì)*70%+教育教學(xué)業(yè)績(jì)考核成績(jì)*30%。綜合成績(jì)相同時(shí),面試成績(jì)高者勝出,面試成績(jì)相同采取加試的方式?jīng)Q定進(jìn)入下一環(huán)節人選。面試結束后當日公示成績(jì),成績(jì)在宜良縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,考生對成績(jì)有異議的可申請查分,查分結果影響排名的,以查分結果為準。

4.調劑錄取

先按報考崗位錄取結束后,因選調單位(崗位)報考人數較多,導致報考該單位(崗位)的考生不能被錄取的情況,可以根據考生意愿、工作需要、領(lǐng)導小組決定,根據考試成績(jì)組織調劑,從高分到低分依次擇優(yōu)錄取到選調計劃缺額的相應崗位。

(四)考察

按照考試總成績(jì)從高到低的順序等額確定考察人選,考察內容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

(五)體檢

按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員,體檢由領(lǐng)導小組組織,參照公務(wù)員體檢標準和規定執行。

(六)公示及辦理調動(dòng)

經(jīng)考察和體檢合格,在宜良縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的,按相關(guān)規定辦理調動(dòng)手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消選調資格,名額依次遞補。擬調入人員須在規定期限內辦理調動(dòng)手續,到選調單位報到,并按主管單位及事業(yè)單位崗位設置管理有關(guān)規定進(jìn)行管理。

五、紀律監督

1.事業(yè)單位調配工作人員實(shí)行回避制度。凡與調入單位(主管部門(mén))負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的調入人員,不得安排在該單位的人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。調入單位(主管部門(mén))負責人和從事調配工作的人員在調配工作過(guò)程中,與擬調人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響調配的,應當回避。

2.對違反公開(kāi)選調紀律的人員按照有關(guān)規定嚴肅追究責任,并視情節輕重給予相應處分。

3.報考人員若放棄選調的須在考察結束后1個(gè)工作日內提出,之后放棄的將計入個(gè)人誠信檔案。

六、未盡事宜由宜良縣教育體育系統內部2024年公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組負責解釋。

監督電話(huà):

宜良縣紀委監委派駐縣教體局紀檢監察組

63956810

咨詢(xún)電話(huà):

宜良縣教育體育局人事科

63956812

附件1:宜良縣教育體育系統內2024年公開(kāi)選調教師崗位計劃表.xlsx

附件2:宜良縣教育體育系統內2024年公開(kāi)選調教師報名登記表.xlsx

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/OQ2crg4K8Ftzk32Nz4LzOw