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首頁(yè) 招聘公告 2024年玉溪市澄江市應急管理局招聘勞務(wù)派遣人員招聘公告

2024年玉溪市澄江市應急管理局招聘勞務(wù)派遣人員招聘公告

發(fā)布日期:2024-06-25 瀏覽量:118 

澄江市應急管理局2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員招聘公告

澄江市應急管理局因工作需要,委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)長(cháng)期招聘勞務(wù)派遣人員,招聘相關(guān)事項如下:

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗,按崗招聘,人崗相適的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;

(三)堅持公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

(一)人員需求條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法、品行端正、思想政治素質(zhì)好;

2.吃苦耐勞,有較強的責任心和團隊合作精神,服從工作安排;

3.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

4.年齡18周歲以上45周歲以下,初中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

5.能夠適應工作崗位要求,嚴格遵守單位的規章制度,具有較強的工作責任心;服從安排、服從管理,具備相應的文化素養和政策理論水平;

6.愛(ài)崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;有能吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神,具備良好的溝通和表達能力;有較強的獨立工作能力。

(二)不予招錄派遣的人員情況

1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3.受過(guò)黨紀、政紀處分尚未解除處分的,曾因違紀違法受過(guò)刑事處罰的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

三、招聘計劃、崗位條件及薪資待遇

本次計劃公開(kāi)長(cháng)期招聘勞務(wù)派遣人員,報考人員在符合招聘基本條件基礎上,需符合崗位招聘條件,具體崗位及資格范圍條件詳見(jiàn)下表:

四、 招聘程序及方法

公開(kāi)招聘程序:發(fā)布公告→報名→資格審查→體能測試+面試→確定擬聘人員→體檢、政審→公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名時(shí)間和方式

1.報名時(shí)間:2024年6月25日至招滿(mǎn)即止(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節假日除外)。

2.報名方式:現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名。

3.現場(chǎng)報名地址:澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務(wù)中心(澄江市攬秀園宜良烤鴨對面)。

4.網(wǎng)絡(luò )報名:通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名的材料掃描為PDF格式統一存放在以本人姓名命名的文件夾中,壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請在“主題”中注明報考單位、崗位和姓名),網(wǎng)上報考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導致后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負。

5.考生報名時(shí)提交如下應聘材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱(chēng)證及相關(guān)獲獎證書(shū)等,其他材料自行酌情添加,材料需原件和復印件一份,近期免冠彩色小一寸證件照一張報名,現場(chǎng)審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫(xiě)《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》交報名處(詳見(jiàn)附件),并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號。后續招聘相關(guān)事宜將會(huì )通過(guò)微信公眾號、電話(huà)、短信或郵箱通知。

附件:《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》

6.報名聯(lián)系電話(huà):0877-6688273

7.資格審核通過(guò)后,根據云價(jià)收費〔2011〕15號文件規定,對通過(guò)報名資格初審的人員,每人自愿交報名考試費50元,因本人原因放棄考試及后續程序的,費用不予退還。

(二)資料審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對報名人員所填寫(xiě)的報名登記表及所提交材料進(jìn)行報名資格審查。請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。

(三)組織體能測試100分+面試100分

1.通過(guò)資格審查的考生全部進(jìn)入體能測試和面試;

2.體能測試為1000米跑、立定跳遠、俯臥撐。

3.面試采取半結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)將在啟澄招聘微信公眾號進(jìn)行公布。

4.所有進(jìn)入面試的人員必須在規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加面試,未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

5.體能測試+面試時(shí)間及地點(diǎn):以具體通知為準。

(四)確定擬聘用人員

通過(guò)體能測試和面試后,根據考生綜合成績(jì)按從高到低的順序確定擬聘人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節。

(五)體檢和政審

1.體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢,體檢項目參照《公務(wù)員錄用通用標準(試行)》執行,體檢費用自理;

2.首次體檢不合格者在2個(gè)工作日內提出書(shū)面申請,可到上一級具有體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行一次全面復檢,復檢結果作為最終體檢結果;

3.不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按該崗位面試成績(jì)遞補。

4. 參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規定(試行)》及有關(guān)政策規定對擬聘用人員進(jìn)行政審。

(六)組織考察

由用人單位和用工單位對通過(guò)體檢的報考人員政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、遵守社會(huì )公德、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現實(shí)情況,并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復查??疾觳缓细竦膽溉藛T不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動(dòng)放棄考察的考生,由用工單位研究決定是否遞補。

(七)公示及聘用

1.公示:體檢及考察合格的擬聘用人員,在啟澄招聘微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

2.聘用方式:

(1)用工方式:勞務(wù)派遣

(2)聘用:由澄江市啟澄人力資源有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統籌分配崗位。由澄江市啟澄人力資源有限責任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,第一次簽訂時(shí)間為2年,試用期2個(gè)月。

(3)人員管理:由用工單位對派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責、作息制度,績(jì)效考核依照用工單位規定執行。澄江市啟澄人力資源公司對派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

五、紀律要求

(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),由澄江市國資委、澄江市應急管理局監督,并接受社會(huì )監督,對違反招聘紀律的,嚴肅進(jìn)行查處。

(二)招聘工作人員存在應當回避情形或可能影響招聘公正的,應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規定嚴肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(三)本次招聘實(shí)行誠信承諾制,報考人員須遵守和滿(mǎn)足此次公開(kāi)招聘的政策規定,承諾完全滿(mǎn)足應聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節,提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。

(四)報名后,并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由報考者本人負責。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定,并負責解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責任公司

2024年6月25日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/LziDfvEpHsVhzoyifUVfXg